Uma boa política organizacional da empresa serve não só para evitar o transtorno e possível prejuízo em um processo trabalhista, mas também para melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade da equipe.

Com o intuito de proteger o empresariado, bem como aumentar a produtividade e o faturamento da empresa, os planos de assessoria jurídica trabalhista, podem compreender, dentre outros que se julgue necessários, de acordo com as peculiaridades da empresa, os seguintes serviços:

1.      Auxílio em procedimentos de admissão e demissão.

2.  Esclarecimento de dúvidas pontuais e aprofundadas.

3.  Elaboração de contratos de trabalho e termos aditivos (todas as funções).

4.  Adequação da folha de pagamento e estibulação de novas rúbricas.

5.  Realização de Sindicância para dispensa por justa causa.

6.  Estruturação de Política de Bonificação, Premiações e Banco de Horas.

7.  Apresentação de Relatório Mensal

8.  Realização de Reuniões periódicas.

9.  Elaboração do Compliance Trabalhista Completo

Do mais simples ao mais complexo, montamos o plano ideal para seu negócio, buscando sempre o aumento da lucratividade da empresa.

O compliance trabalhista é a melhor forma de dirimir riscos e aumentar a sua produtividade, mudando a cultura organizacional dentro da sua empresa e evitando transtornos e prejuízos desnecessários em tributação e eventuais processos trabalhistas.

Podendo ser um serviço pontual ou acompanhamento constante produzido em até 9 fases, o programa tem a finalidade de evoluir a cultura da empresa, desde a alta administração até aos colaboradores. Dessa forma, o compliance acaba diminuindo os riscos do negócio, evitando problemas e despesas desnecessárias e aumentando o faturamento, com o aumento da produtividade dos funcionários por meio da valorização dos mesmos, através de auditorias, treinamentos, gestão de riscos, etc. Consequentemente, o resultado final é o aumento do lucro.

Entre em contato conosco e entenda melhor como podemos ajudar a sua empresa.